Lufthansa Cắt Giảm Đội Bay A340 và 747: Cuộc Chiến Lao Động Đang Tăng Nhiệt

Lufthansa Tái Cấu Trúc Đội Bay

Lufthansa gần đây đã công bố một loạt quyết định về đội bay và cơ cấu tổ chức. Dù các quyết định này dường như chỉ là hành động cắt giảm chi phí trước tình hình giá dầu tăng cao, nhưng thực tế chúng phản ánh một vấn đề lớn hơn: hãng hàng không đang cố gắng tái định hình cơ cấu chi phí của mình trong bối cảnh các hạn chế lao động và sự bất đồng cơ bản về mô hình kinh doanh.

Thông Báo Về Việc Nghỉ Hưu Máy Bay

Lufthansa đã quyết định gia tăng tốc độ thực hiện một số thay đổi trong đội bay đã được công bố trước đó. Cụ thể, họ sẽ nghỉ hưu bốn chiếc Airbus A340-600 vào tháng 10 năm 2026. Đây có thể là cơ hội cuối cùng để du khách trải nghiệm những nhà vệ sinh “dưới tầng” trên máy bay này.

Hai chiếc Boeing 747-400 cũng sẽ bị dừng bay vào mùa đông này trước khi chính thức nghỉ hưu vào năm 2027, trong khi đó, chín chiếc Airbus A350-900 sẽ được chuyển giao cho Discover Airlines - một công ty con hoạt động trong phân khúc giá rẻ hơn.

Giảm Năng Lực Bay Do Chi Phí Tăng Cao

Cùng lúc đó, Lufthansa cũng sẽ giảm tổng năng lực bay trên toàn mạng lưới do chi phí nhiên liệu tăng cao và các tranh chấp lao động vẫn đang tiếp diễn. Họ cũng đang tăng tốc quá trình đóng cửa CityLine (không nhầm lẫn với Lufthansa City Airlines), với lý do là "giá nhiên liệu đã tăng vọt, gấp đôi so với thời điểm trước cuộc chiến tranh Iran, cũng như gánh nặng gia tăng từ các tranh chấp lao động".

Chính vì vậy, chiến lược công ty đang được thực hiện một cách khẩn trương hơn. Ông chủ Lufthansa nêu rõ rằng đội bay CRJ-900 của CityLine cũng đang dần đến hạn sử dụng và có chi phí vận hành tương đối cao.

Chuyển Giao Đường Bay Sang Công Ty Giá Rẻ

Lý do cho việc chuyển giao một phần hoạt động bay xuống Discover Airlines rất rõ ràng. Hãng này ra đời với một mục đích duy nhất: giảm chi phí lao động. Bằng cách đưa các chuyến bay đường dài đến đây, Lufthansa có thể tránh được các hợp đồng với phi công chính, vận hành các chuyến bay đường dài với đội ngũ rẻ hơn và duy trì năng lực mà không cần phải trả lương cao cho nhân viên cũ.

Cuộc Chiến Lao Động Đang Tiến Triển

Hiện tại, Lufthansa đang phải đối mặt với nhiều tranh chấp với các nhóm lao động về mức lương, chế độ hưu trí và điều kiện làm việc. Hành khách của Lufthansa đang chịu đựng một cuộc đình công kéo dài trong năm ngày, khiến hàng chục nghìn người bị kẹt và buộc hãng phải hủy bỏ hầu hết các chuyến bay đường dài.

Trong khi Lufthansa giới thiệu các động thái này như là một cách để hiện đại hóa đội bay và điều chỉnh năng lực, thực tế là họ đang cố gắng chứng minh rằng họ không thể thắng trong cuộc chiến lao động này.

Thực Trạng Cuộc Đình Công

Cuộc tranh cãi giữa nhân viên và quản lý tại Lufthansa đang ở mức độ căng thẳng cao. Nhân viên cho rằng lợi nhuận thấp của Lufthansa không phải do chi phí lao động cao mà là do quản lý kém. Họ muốn được chi trả tương xứng với mức sống hiện tại, đặc biệt khi lạm phát đang ảnh hưởng lớn đến cuộc sống hàng ngày.

Điều Luật Lao Động Tại Đức

Tại Đức, việc sa thải nhân viên rất khó khăn và người lao động có quyền đình công nếu có thay đổi trong thỏa thuận làm việc hoặc lương bổng. Tuy nhiên, việc thành lập các công ty con mới và sa thải lao động với lý do "cơ cấu lại" thì là một ngoại lệ.

Quyết Định Kỳ Lạ Về Boeing 747-400

Một điểm đáng chú ý là kế hoạch dừng bay hai chiếc 747-400 vào mùa đông này, sau đó đưa chúng trở lại ngắn hạn trước khi chính thức nghỉ hưu vào năm 2027. Nếu những chiếc máy bay này không hiệu quả và gần đến kỳ nghỉ hưu, tại sao không nghỉ hưu ngay bây giờ?

Lufthansa có thể muốn chuẩn bị cho nhu cầu cao vào mùa hè hoặc có thể vẫn cần những chiếc máy bay này do sự chậm trễ trong việc thay thế. Nhưng việc dừng bay chỉ để đưa chúng trở lại một thời gian ngắn thì có vẻ không hợp lý.

Kết Luận

Những động thái gần đây của Lufthansa cho thấy nỗ lực sâu sắc trong việc chuyển dịch hoạt động bay ra khỏi cấu trúc lao động đắt đỏ và vào các nền tảng linh hoạt, chi phí thấp hơn. Nhân viên đang kêu gọi hãng đừng lãng phí thời gian và tiền bạc, ảnh hưởng đến uy tín cũng như đời sống của họ. Sự nghỉ hưu của A340-600 và từ biệt 747-400 có thể thu hút được sự chú ý, nhưng câu chuyện thực sự nằm trong việc tái cấu trúc yên lặng về nơi Lufthansa hoạt động, ai sẽ bay những chiếc máy bay này và dưới hợp đồng nào.

Bài viết tham khảo và biên tập từ nguồn: Live and Let's Fly